Uppstartsinformation

Vi har denna vecka skrivit en överenskommelse om avsteg från 11 tim dygnsvila. Huvudregeln är fortfarande att 11 tim ska eftersträvas, men vi vet alla att när det är stopp kan gränsen för arbetstiden överskridas. Då vi alla har samma mål, att få igång fabriken på ett säkert sätt, har vi gått med på en skrivelse som ger lite extra ledig tid för de som måste jobba långa dagar. Dock måste alla ha minst 8 tim. vila per dygn. Om du känner att detta rör dig, prata med din närmaste chef. Du kan också vända dig till fackexpeditionen för mer info.

Tänk på att arbeta säkert. Bättre att det tar någon minut längre tid än att en olycka händer!!

Semestertider

Nu är det snart dags för undertecknad att få semester! Det betyder att Folkets Hus expeditionen kommer att vara stängd vecka 33, 34 och 35. Vi kommer att försöka ha bemanning på arbetsplatsexpeditionen, men då det är en del möten, kan det vara tomt ibland. På tavlan innanför dörren ser du när det är bemannat. Ni kan som vanligt nå oss på telefon vid akuta ärenden, ring våra mobiler eller till växeln så kopplar dom till den du vill prata med.

Vill också be er påminna semesteravlösarna om den blakett de fick av Rose-Marie vi skyddsinfon när de började. Det skulle vara jättebra om de skickade in den. Nya ögon och nya åsikter är bra när man arbetar med arbetsmiljö!

Jag och styrelsen önskar er alla en fortsatt trevlig sommar!

 

//Lisa

Lite förklaringar om nyheter i avtalet.

Lite förklaringar om nyheter i avtalet.

Det har blivit lite missförstånd angående de nya skrivningarna i lokala allmänna anställningsvillkor. Det vi kommit överens om är att maximera de dagar som ger övergångsersättning till 25 st.

Övergång är en ersättning som ska utgå för olägenheten med snabba skiftbyten. Vi har kopplat antalet dagar till regeln om återgång som ju är inom 21 dagar. Vid ytterligare dagar träder gränsregler in och efter 25 dagar blir det en ny övergång. Man kan med andra ord tolka avtalets mening att olägenheten inte är längre än 25 dagar. Detta hoppas vi förenklar vid skiftbyten då man från arbetsledningshåll inte längre behöver räkna dagar och våra medlemmar får byta när det passar i bäst i schemat.

När det gäller sovtid, har regeln ändrats så, att om det inte är möjligt att få sovtid på morgonen, kan den förläggas vid arbetsdagens slut.

Sova

Semestertider

Semestertider

Lite funderingar så här i semestertider. Har haft några fall där inbetalningskort till A-kassan försvunnit och personerna fått problem och varit nära att ramla ur A-kassan. Du vet väl att man kan ha avgiften på autogiro? Blankett för detta finns på pappersakassa.se eller titta in på expeditionen så hjälper vi till. Du kan ju också komma förbi och hämta din sommarpresent, en kaffemugg så du slipper dricka ditt kaffe i pappersmugg på jobbet.
Ännu en fundering, läste en artikel i dagen arbete om en IF Metallklubb som har grejer till utlåning. Samma princip som vi har med partytält. Skulle detta vara av intresse? Vilka grejer skulle ni medlemmar vilja kunna låna? Kom med kloka idéer, antingen på forumet eller på facebook . Går också bra att maila till avdelningen. pappers.avd54@telia.com
Vill passa på att önska er alla en fortsatt trevlig sommar!

sommar

Var rädd om dig själv och andra!

Var rädd om dig själv och andra!

Vi har haft ett flertal olyckor på bruket de senaste veckorna. Några har våra semesteravlösare varit inblandade i och några har erfaren personal råkat ut för. Det är förstårs väldigt tråkigt när olyckan är framme och vi måste försöka förhindra att det till varje pris. Så jag vill uppmana er att vara extra försiktiga, då vi har oerfarna semesteravlösare här. Dom hjälper oss att hålla fabriken igång under vår semester. Tänk också på att de gör som vi gör inte som vi säger, därför måste vi föregå med gott exempel.

Fortsatt skön sommar……… sommar smilis

Rose-Marie Eklund

TF SHSO

sommar smilis 2