Resultatet blev att vi inte kom överrens med företaget om fördelningen av individuell del, därför gäller stupstock enligt centralt avtal enligt följande:
656:- generellt till alla
69:-/person i en pott som företaget fördelar helt ensidigt, vilket betyder att alla inte kommer att få ta del av dessa pengar.
Lönesamtal ges i år endast till de personer som får pengar från potten.
Den nya lönen kommer att utbetalas på juli lön, med retroaktivitet från 1 april.