Med oktoberlön sker en extra utbetalning av rörlig semesterersättning, det vill säga semestertillägg på rörliga lönedelar, för ett stort antal, ca 360, anställda på Skärblacka.
Anledningen till det är följande:
- När den ordinarie utbetalningen på rörlig semesterersättning gjordes i maj 2014 så beräknades den på underlag utbetalt februari 2013 – januari 2014, det vill säga 12 månader.
- I Skärblackas gamla lönesystem räknades underlaget för rörlig semesterersättning januari – december, också 12 månader.
- Vid sammanslagningen till ett gemensamt lönesystem uppdagades tyvärr inte att beräkningsgrunden för de 12 månaderna såg olika ut mellan systemen. I praktiken innebar detta att rörliga lönedelar som var intjänade i december 2012 (utbetalt i januari 2013) inte fördes över till semesterberäkningen.(Storhelgs OB i första hand)
De delar som ingår i rörlig semesterersättning är:
- Värmetillägg
- Gasskyddsersättning
- Förmansersättning
- Storhelgs OB
- OB ersättning för utfyllnadstid
- ATK
- Utfyllnads ersättning
- Extra timme vid övergång till vintertid
- Semesteruppdelningstillägg
- Beredskapsersättning
För ytterligare frågor, kontakta BillerudKorsnäs Service Center (BKSC).
Styrelsen Pappers avd. 54